利来w66机化分公司党委将流动党员纳入党史学习教育对象，聚焦党史学习教育“盲区”，推进党史学习教育“进班组”，引导广大农民工“上课堂”，确保流动党员学党史“一个不掉队”，推动党史学习教育在走深走实的路上“再进一公里”。
“三广泛”拓展党史学习教育广度。机化分公司党委依托“党员责任区”，形成“一片区一阵地，一党员一旗帜”的工作格局，量身定制“接地气、合实际、可持续”的办法举措引导流动党员“感党恩,听党话,跟党走”。广泛进行摸底排查，建立涵盖基本信息、学习信息的“红色档案”管理台账，为流动党员开展党史学习教育提供依据。广泛创造学习条件，赠送由《中国共产党简史》等 8 本党史书籍组成的“红色能量包”，并以基层党组织为单位建立线上“红色学习群”，实现“学习网”线上线下全覆盖；同时开通上门求学“红色直通道”，吸收流动党员和农民工参与党支部日常学习，向其开放职工书屋、红色书吧，确保流动党员学党史有阵地、有资源。广泛开展党史宣讲，依托项目广播“红喇叭”和LED大屏“红视窗”开展党史宣传，并组建6个由责任党员、业务骨干、技术能手组成的“流动宣讲团”，进班组、进工棚、进驻地开展党史宣讲，推动党史学习教育在施工一线“遍地开花”。
“三结合”突出党史学习教育深度。机化分公司党委探索建立“工”“学”融合、“学”“用”衔接的党史学习教育长效机制，促进流动党员学有所得、学以致用。将“上学”和“上工”结合，在班前增加“党史一分钟”，通过微型党课、时政在线、故事讲述、红歌齐唱和心得分享等形式，助力广大农民工受教育、获提升。将“上学”和“讲学”结合，开展“农民工党员上讲台”，培养5名农民工党员担任“红色协讲员”，在民工夜校、工友大讲堂等讲学平台讲党课，不断提高流动党员学习主动性和自觉性。将“上学”和“练兵”结合，通过技能比武、劳动竞赛等检验党史学习教育成果，持续提升农民工党史学习的主热情和躬身交通建设的干劲。
“三服务”提升党史学习教育温度。机化分公司党委始终坚持服务导向，为职工群众解难事、办实事，以“红色初心”铸造“红色匠心”。服务于农民工生活追求，提升归属感。畅通交流沟通渠道，分公司党员领导干部深入一线开展产业工人驻地建设调研11次，收集农民工食堂卫生、住宿条件等方面意见建议22条，均全部完成落实。着眼实际所需，开展“托尼老师”进工地活动，为广大民工队伍免费理发；开展“一线送清凉”和熬制防暑饮品等办实事活动，累计发放15万余元的防暑降温物资；加强疫情防控，义务组织农民工进行全员核酸检测，有序安排接种新冠疫苗，确保人人完成接种，消除农民工后顾之忧。服务于农民工生产追求，提升获得感。开展“学党史、感党恩”志愿宣讲活动6次和“送文化、传技能”实践服务活动10次，通过“讲 + 播”将党史知识、惠民政策等送进班组，通过“学 + 做”将施工技能、安全技能教给民工队伍。采取有效措施根治欠薪问题，保障广大农民工合法权益。服务于农民工价值追求，提升成就感。开展全员综合应急演练3次，提高农民工安全意识和应急能力，在突发暴雨洪灾、山体滑坡、泥石流等险情时，挺身而出投入应急抢险，以专业技能为民服务，展现个人价值。
