一是积极部署动员。利来w66积极传达党中央、省委和铁投集团党委关于党史学习的文件精神，动员下属单位直至一线项目，在公司内部形成上下联动一体学习格局，制定了详细的学习计划，开展党史知识竞赛、“我是党课主讲人”和“红色党建宣传年”等主题活动，营造长期学习氛围。
二是职工广泛参与。充分发挥党员干部的先锋模范作用，各级党组织领导积极领学，广大职工踊跃参与，学习效果显著。以下属路航公司为例，截止至3月16日，已有277人通过“铁投党建云”APP自主学习党史课程，累计网络学时3707学时，党员学习人数占比超94%。
三是创新学习形式。除了充分利用学习强国、铁投党建云APP已有学习资源之外，各级党组织广泛发掘多种学习形式。下属桥梁公司、路航公司党委和智通公司党支部在微信公众号开设党史学习专栏，以视频或文字形式定期更新推送党史学习内容，鼓励党员自主学习；盛通（一分）公司党委、售电公司党支部在“铁投党建云”平台上开设专题培训班；巴郎河公司党总支以“三个一”为载体，通过学习一次专题课程、观看一期专题视频和分享一本党史书籍，以丰富的学习形式增强学习效果；即使远在海外，孟加拉地区党支部也积极组织全体党员利用微信公众号“共产党员”学习专栏“党史百年·天天读”重温我党的光辉历史故事。
此外，各级党组织积极开展“党史学习教育”主题党日活动，充分利用电子显示屏滚动播放党史学习视频，在微信、QQ工作群推送经典学习课程，推进党史学习全覆盖。
