为全面总结前三季度纪检工作，统筹推动第四季度纪检工作，9月30日，四川路桥纪委在公司4楼会议室组织召开了四届第十九次纪委全委（扩大）会议。公司纪委委员、下属公司纪委书记（副书记）、纪律检查委员（班子成员）、部分公司党组织书记及纪检办全体人员等共计75人参加了会议。会议由公司党委委员、纪委书记朱年红主持。
会议组织学习了《毫不动摇坚持和加强党的全面领导》《中华人民共和国监察法实施条例》《中华人民共和国监察官法》等文件精神；审议通过了《利来w66股份（集团）关于领导干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《利来w66股份（集团）关于加强境外廉洁风险防控工作的指导意见》《中共利来w66股份（集团）纪委关于纪检工作贯彻落实“三个区分开来”要求的指导意见》《利来w66股份（集团）重大事项跟进督办管理办法（试行）》《利来w66股份安全生产责任事故及突发环境事件追责问责审查调查工作规定（试行）》《利来w66股份（集团）纪委监督责任和纪委书记单列考核评价办法（试行）》等6项制度；通报了下属单位2021年党风廉政建设与反腐败工作半年度检查和作风巡查情况。党风廉政建设“1+1”结对帮扶的8组单位汇报了相关工作开展情况。
会上，朱年红同志对各公司前三季度纪检工作进行了总结，肯定了服务中心成效明显、监督体系逐步形成、制度建设逐步加快、队伍水平有所提升等成绩，指出了当前公司党风廉政建设和反腐败工作还存在发展不平衡、“四责协同”效果不明显、规章制度贯彻落实不坚决、问题导向意识不牢固、履行专责监督与协助职责不主动等问题。为推动年度纪检工作圆满收官，朱书记对第四季度的工作进行了安排部署，同时提出了三点要求：
一是强化政治监督，紧盯突出问题，抓出整改整治工作实效。聚焦省委巡视“回头看”、省国资委七个专项整治、公司半年度检查以及作风巡查等问题整改落实，提高政治站位，履行政治责任。推进政治监督具体化常态化，提升政治监督精准性实效性，力戒形式主义官僚主义，对照整改清单逐项、逐条抓好落实，定期跟踪整改进度，坚持把自下而上找问题与自上而下抓整改结合起来、把推动整改与追责问责结合起来，真正把整改工作抓实、抓细、抓出实效。
二是服务改革发展，分类分层施策，增强廉洁风险防控质效。聚力国企改革三年行动实施方案，把廉洁风险防控作为推进国有企业惩防体系建设的重要抓手和深化国有企业风险管理的重要环节。立足工程施工、投资运营、能源及资源等业务板块，结合各公司经营管理实际，分类分层精准查找廉洁风险点，建立健全廉洁风险防控机制，一体推进“三不”体制机制建设，为公司高质量发展提供纪律保障。
三是狠抓作风建设，持续正风肃纪，提升公司作风治理效能。
深刻认识新时代党的作风建设的重要政治意义，持续纠治不正之风，对违反中央八项规定精神行为寸步不让、露头就打、反复敲打，深挖彻查“四风”背后隐匿的腐败问题，持续释放常抓不懈、严查严管的震慑信号，以反腐败大势保障作风治理成效、巩固作风建设成果，坚决防止四风问题反弹回潮，以作风治理效能为公司高质量发展营造风清气正的氛围。
为全面总结前三季度纪检工作，统筹推动第四季度纪检工作，9月30日，四川路桥纪委在公司4楼会议室组织召开了四届第十九次纪委全委（扩大）会议。公司纪委委员、下属公司纪委书记（副书记）、纪律检查委员（班子成员）、部分公司党组织书记及纪检办全体人员等共计75人参加了会议。会议由公司党委委员、纪委书记朱年红主持。
会议组织学习了《毫不动摇坚持和加强党的全面领导》《中华人民共和国监察法实施条例》《中华人民共和国监察官法》等文件精神；审议通过了《利来w66股份（集团）关于领导干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《利来w66股份（集团）关于加强境外廉洁风险防控工作的指导意见》《中共利来w66股份（集团）纪委关于纪检工作贯彻落实“三个区分开来”要求的指导意见》《利来w66股份（集团）重大事项跟进督办管理办法（试行）》《利来w66股份安全生产责任事故及突发环境事件追责问责审查调查工作规定（试行）》《利来w66股份（集团）纪委监督责任和纪委书记单列考核评价办法（试行）》等6项制度；通报了下属单位2021年党风廉政建设与反腐败工作半年度检查和作风巡查情况。党风廉政建设“1+1”结对帮扶的8组单位汇报了相关工作开展情况。
会上，朱年红同志对各公司前三季度纪检工作进行了总结，肯定了服务中心成效明显、监督体系逐步形成、制度建设逐步加快、队伍水平有所提升等成绩，指出了当前公司党风廉政建设和反腐败工作还存在发展不平衡、“四责协同”效果不明显、规章制度贯彻落实不坚决、问题导向意识不牢固、履行专责监督与协助职责不主动等问题。为推动年度纪检工作圆满收官，朱书记对第四季度的工作进行了安排部署，同时提出了三点要求：
一是强化政治监督，紧盯突出问题，抓出整改整治工作实效。聚焦省委巡视“回头看”、省国资委七个专项整治、公司半年度检查以及作风巡查等问题整改落实，提高政治站位，履行政治责任。推进政治监督具体化常态化，提升政治监督精准性实效性，力戒形式主义官僚主义，对照整改清单逐项、逐条抓好落实，定期跟踪整改进度，坚持把自下而上找问题与自上而下抓整改结合起来、把推动整改与追责问责结合起来，真正把整改工作抓实、抓细、抓出实效。
二是服务改革发展，分类分层施策，增强廉洁风险防控质效。聚力国企改革三年行动实施方案，把廉洁风险防控作为推进国有企业惩防体系建设的重要抓手和深化国有企业风险管理的重要环节。立足工程施工、投资运营、能源及资源等业务板块，结合各公司经营管理实际，分类分层精准查找廉洁风险点，建立健全廉洁风险防控机制，一体推进“三不”体制机制建设，为公司高质量发展提供纪律保障。
三是狠抓作风建设，持续正风肃纪，提升公司作风治理效能。深刻认识新时代党的作风建设的重要政治意义，持续纠治不正之风，对违反中央八项规定精神行为寸步不让、露头就打、反复敲打，深挖彻查“四风”背后隐匿的腐败问题，持续释放常抓不懈、严查严管的震慑信号，以反腐败大势保障作风治理成效、巩固作风建设成果，坚决防止四风问题反弹回潮，以作风治理效能为公司高质量发展营造风清气正的氛围。
