党史学习教育开展以来，利来w66勘察设计分公司党委坚持以“学党史、强信念、跟党走”为重点，形成“三结合”的党史学习教育特色，为公司党史学习教育开展增添了学习内容“党味”、学习形式“鲜味”和学习效果“回味”，切实推动公司广大党员干部职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
自学课堂与政治课堂相结合，让学习内容有“党味”。分公司党委将党史学习纳入党员日常教育内容，悉心“选材配料”，为全体党员发放了四本指定党史教材以及三部《简史》共600余本。通过制作展板、悬挂横幅、开辟党史知识文化墙打造党史学习教育“走廊文化”，为全体干部职工发放以“学习党史百年历程”为主题的“口袋”型学习图册及席大大总书记“七一”讲话金句书签，为广大职工随时学、随地学创造良好条件，营造良好氛围，推动全员学习教育常态化。同时，依托“三会一课”、理论中心组、读书班等形式，围绕“四史”教育及席大大总书记“七一”重要讲话精神等讨论学习内容、交流学习成果。截止目前，分公司两级党组织开展党史类集中学习47次，其中专题学习研讨5次，上级领导、专家教授、分公司领导干部讲专题党课、宣讲19次。通过自学课堂与政治课堂相结合，让党员同志精神上“补钙”，让学习内容富有“党味”。
线上教学与线下活动相结合，为学习形式添“鲜味”。分公司党委立足公司职工“年轻化”特性，不断创新教育载体形式。一方面，将党史学习教育与新媒体深度融合。依托微信公众号平台开设“党史学习教育”专栏，及时推送、刊载席大大总书记系列重要讲话精神、“党史知识知多少”等党史类学习文章20余篇；引导党员用好“学习强国”、“蜀道轻学堂”和党建云平台，积极参与党史学习教育线上学习班，督促每名党员在规定时间内完成学习，让党史学习教育从“指尖”延伸到“心尖”。另一方面，将党史学习教育与红色基因有机串联。组织党员干部职工参观了雅康高速泸定大渡河大桥以及红军飞夺泸定桥纪念馆、红军长征纪念馆、宁南县烈士陵园等红色教育基地；开展了“百年党史我来讲”讲党史大赛、“唱红歌、感党恩、跟党走”红歌会、“百年峥嵘 青春正好”红色运动会及观看红色影片等活动。通过打造情景式、互动式、体验式、感悟式的教学模式，提高了党史学习教育感染力，为学习形式增添了“鲜味”。
调查研究与服务群众相结合，让学习效果常“回味”。分公司党委坚持把“学史力行”作为开展党史学习教育的出发点和落脚点，把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作、服务职工结合起来。分公司领导干部以发展规划、工作重点难点等内容为主题，深入基层开展座谈调研，摸清实情实况，形成问题清单13条，提出措施实招，切实解决了公司发展、项目推进等实际问题。同时，围绕“我为群众办实事”实践活动，为职工购买补充医疗保险，邀请医生到公司免费义诊，举办心理健康及法律知识讲座，节假日慰问海外职工家属，让职工所需所盼“落地生根”。组织党员开展了植树、环保宣传等志愿服务活动，并无偿为贫困县设计桥梁，切实扛起新时代共产党员的使命担当。各党支部广泛开展了“党员先锋示范岗”创建活动以及党员承诺践诺宣誓活动，号召党员在疫情防控、安全生产、技术攻关等工作中发挥模范带头作用。以向正松为代表的优秀党员充分发挥先锋模范作用，刻苦钻研工程数字化新业务、新技能，带领技术人员围绕智能建造创新突破相关核心技术，提升了山区交通基础设施建设的智能建造水平，获得了四川省公路科学技术特等奖等多项荣誉，极大提升了公司在行业内的影响力。通过将党史学习教育与中心工作相融互促，使公司提质增效、改革攻坚增添了新动力，使得学习效果常“回味”。
