利来w66党委举办2019年基层党支部书记培训班
根据省铁投集团党支部标准化规范化建设的相关要求，按照年初党建重点工作计划的安排，利来w66集团、股份党委于11月23日至11月25日在黄甲职工培训中心举办了2019年基层党支部书记培训班，来自基层任职时间3年以下的支部书记（副书记）共计120人参加了培训。此次培训集团、股份党委高度重视，党委办公室在课程设置上做了精心安排，首次采用情景模拟进行实操培训，并采用评选优秀学员、结业考试等多种方式检验学习成效。
领导讲话促进思想洗礼
利来w66集团、股份党委副书记、路桥集团董事赵志鹏在开班仪式上进行了讲话。赵书记强调，此次培训的主要目的是帮助支部书记深入学习贯彻十九大、十九届四中全会精神和席大大新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代对国有企业基层党务工作的新要求，逐步提升集团公司基层党支部书记的综合素质和党务实操能力，用党的理论最新成果武装头脑、推动工作，培养造就一支高素质支部书记队伍。赵书记从以下三个方面就如何当好基层支部书记作了要求:一是提高政治站位，始终做到心中有党。这是推动全面从严治党向基层延伸的根本遵循，是加强和规范党组织生活的现实需要，是充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的迫切需求。二是践行使命担当，始终做到心中有责。要着力加强理论学习，成为在政治上合格过硬的“大方之家”；要熟练掌握基层党建工作实务，成为党建工作的“行家里手”；要不断推进党建与中心工作深度融合，成为善于解决问题、推动工作的“识途老马”。三是坚持公正廉洁，始终做到心中有戒。要坚持民主集中制，杜绝“一言堂”现象；要坚持清正廉洁，不触底线、不碰红线；要加强道德修养，追求健康情操。
利来w66集团、股份党委委员、纪委书记朱年红在结业仪式上进行了讲话。朱书记以《立大格局 做有心人 干困难事》为主题，从以下三个方面对基层党支部书记提出了要求：一是强化政治引领，服务中心工作。提高政治站位，牢记初心使命，充分认识基层党支部工作的重要意义。主要是从党章党规和习总书记重要讲话、我党我军和新中国历史、当前存在的突出问题等方面去认识。二是狠抓作风建设，讲党性带队伍。坚守廉洁底线，深入推进基层党风廉洁建设和反腐败斗争。主要是要正确认识当前反腐形势，驰而不息正风肃纪，树好清正廉洁的支部书记形象。三是提升党务能力，勇于担当作为。努力争做一名合格的基层党支部书记，找准定位，提高站位；思政引领，率先垂范；当好班长，建好队伍。
针对性授课夯实党建基础
针对此次培训的党支部书记均任职不到三年，且多为兼职，对党建基础工作不熟悉的特点，党委办公室对课程进修了精心安排，精选优秀的教师队伍进行授课。邀请中共四川省委党校教授、博士、硕士生导师王春英为大家讲授了《新时代对国有企业基层党务工作的新要求》；邀请中共四川省委党校、四川行政学院副教授曹丽娟讲授了《党建公文写作》；邀请省委党校原副校长、教授 黄红讲授了《党支部书记的工作方法与领导艺术》。
此次培训邀请到集团、股份纪委委员、纪检监察办公室主任罗洁为大家讲授了《践行忠诚干净担当 切实履行党风廉洁建设责任》，罗主任主要围绕项目纪检监察体制改革的背景和意义、当前党风廉洁建设和反腐败形势任务、切实履行党风廉洁建设责任、注重防控廉洁从业风险四个方面，结合案例生动形象地为各参会的基层支部书记解答了项目党风廉洁建设和纪检监察工作中的疑惑和难题。集团党委办公室主管杨勇结合《中国共产党支部工作条例（试行）》以及省铁投集团党建工作标准化规范化的要求，针对半年度督查中存在的问题为大家重点讲解了基层项目党支部如何抓住党建工作重点，围绕中心开展工作。集团党委办公室宣传干事时贇结合近年来集团宣传工作实例，进行了《基层支部宣传工作》讲解。
实操培训提升工作水平
为切实提升基层党支部书记的业务工作水平，此次培训首次以情景模拟的形式对基层支部的发展党员和换届选举两个基础性的工作进行了模拟教学。
参加培训的120名基层支部书记随机分为接收预备党员支部大会情景模拟组（20人）、支部换届选举情景模拟组（20人）、评论1组（20人）、评论2组（20人）、观摩组（40人）。两个情景模拟组分别推选出支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，各组根据情景模拟需要自行准备会议资料。情景模拟课由中国气象局党校四川分校学科建设专家库成员、省气象局一级主任科员余林军老师授课，在培训学员精彩的现场模拟后，评论1组和评论2组分别戴上“白眼镜”和“黑眼镜”，指出情景模拟中做得好的地方和不足之处，观摩组则提出接收预备党员支部大会和支部换届选举中的疑问，对接收预备党员支部大会的到会人数、入党介绍人如何介绍、投票要求、预备党员资格、是否公示等20个发展党员的问题和换届选举期限、投票规则、候选人条件等12个换届选举的问题，余老师均进行了现场逐一解答。通过现场模拟教学，培训学员非常直观地了解到整个程序如何开展更加规范，对细节把握更加熟练。
多种方式检验学习成效
为使此次培训达到最佳效果，党委办公室一是强化组织管理。制定《学员手册》和《学员行为规范》，严格考勤；培训班成立班委，并分为十个学习小组，切实增强了学习的互动和交流。二是强化学习主动性。培训在增加互动环节、增强课程吸引力的同时，通过设置学员加减分环节、为授课老师评分、情景模拟等大力增强了学员的主动学习意识。此次培训结合考勤、互动问答、情景模拟等表现，评选出了孙维等10名优秀学员，欧阳建文作为优秀学员代表在结业仪式上进行了发言，集团、股份党委委员、纪委书记朱年红为优秀学员进行了颁奖。三是强化学习成果运用。培训结束前组织了基层党支部书记结业考试，考试合格方能发放《结业证书》，并要求各支部书记回到项目后结合赵书记、朱书记讲话精神和此次学习的感悟在所在支部讲一次党课；各小组组长负责收集培训学习感悟，分享交流，从收集到的学习感悟看出，各支部书记通过此次学习培训基本掌握了基层党支部的党建基础工作，基本达到了培训目的。
集团、股份纪委委员、纪检监察办公室主任罗洁，集团、股份党委办公室副主任吴佩耕，集团、股份党委办公室副主任兼团委书记赵文莉分别参加了开班仪式、结业仪式。集团、股份党委办公室副主任（主持工作）向绪芳主持了开班仪式、结业仪式。
